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    尊重人 培養人 成就人
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  • 尊重人 培養人 成就人

    LIEBO列博始終堅持以“創造價值,服務社會”為使命,以“共建共享安全、綠色、美好生活”為愿景,秉持“以客戶為核心。夢想激情、誠信務實、創新創優、自我批判、合作共贏”的核心價值觀。


    始終堅持“尊重人 培養人 成就人”的人才理念,倡導“以奮斗貢獻者為本”的用人文化,幫助每一位員工合理制定與之相適宜的職業規劃;將平臺公平公正的向每一位員工開放,以尊重、提升、激勵員工需求為前提,通過工作系統的管理和優化、員工知識技能培訓、員工敬業度提升計劃,持續開發員工潛能,達成組織目標,實現公司和員工之間的合作“雙贏”。



    人才目標
    公司始終堅持以“創造價值,服務社會”為使命,以誠信守法,同創共贏、與時俱進、追求卓越為核心價值觀。
    人才理念
    公司“秉承尊重才價值、塑造人才品質、致力人才成長”的宗旨,以人為本、同心同向,實現公司與員工的共同發展。
    人才管理
    公司注重研究和把握員工成長成才規律,持續致力為員工提供教育培訓、多崗位鍛煉和挑戰自我、實現自我價值的機會,全方位培養和提升員工綜合素質能力。
    人才激勵
    公司通過賦能授權,充分釋放員工的自主性、能動性、創造性,使員工在工作和成長中獲得更大的挑戰和樂趣。
  • 思路

    風險辨識力、市場洞察力、持續創新力、工作領導力、自我執行力

    表現

    價值觀、工作作風和品行、紀律性、情緒智力、愛心商數

    業績

    工作方法的有效性及創新性,突出業績貢獻及業績提升情況

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